Sygdom – Opsigelse på grund af

Sygdom – Opsigelse på grund af 

Arbejdsmarkedet i Grønland består af en offentlig og en privat sektor. Arbejdsforholdene i både den private og den offentlige sektor er reguleret gennem lovgivningen. Offentlige ansattes ansættelsesvilkår er herudover også reguleret efter den overenskomst, den enkelte er ansat efter. Nedenstående gælder kun for offentlige ansatte.

Så længe du er arbejdsdygtig, har du pligt til at varetage dit arbejde. Bliver du syg, kan det dog blive nødvendigt at blive hjemme fra arbejde, indtil du bliver rask. Er du offentligt ansat, kan din arbejdsgiver have ret til at afskedige dig på grund af sygdom.


120-dages reglen
Har du været syg i 120 dage inden for de seneste 12 måneder, kan 120-dages reglen træde i kraft. 120-dages reglen er en regel, der kan gøre det muligt for din arbejdsgiver at afskedige dig med kortere varsel end normalt. Såfremt du er omfattet af 120-dages reglen, afhænger det af din overenskomst, hvor lang opsigelsesvarsel du skal have. Typisk kan du under 120-dages reglen opsiges med 1 måneds varsel.

For at din arbejdsgiver kan benytte sig af reglen skal du have været syg i 120 dage de seneste 12 måneder.

Du er kun omfattet af 120-dages reglen, hvis det står i dit ansættelsesbrev eller din ansættelseskontrakt.

120-dages reglen giver dig ikke ret til at være syg i 120 dage, før din arbejdsgiver kan opsige dig på grund af sygdom. Din arbejdsgiver kan godt afskedige dig på grund af sygdom, selvom du ikke har været syg i 120 dage.


Andre årsager
Arbejdsgiveren kan opsige dig, også inden du har haft 120 sygedage på et år, hvis:

  • Dit fravær er til væsentligt gene for driften på din arbejdsplads
  • Du har fået en advarsel, inden du bliver afskediget
  • Der ikke er udsigt til, at du snart kommer tilbage på arbejde
Qeqqata Kommunia
Postboks 1014
3911 Sisimiut
Telefon: (+299) 70 21 00
Fax: (+299) 70 21 77
E-mail: qeqqata@qeqqata.gl
Website: www.qeqqata.gl
Økonomi og Personalestyrelsen (ASA)
Aqqusinersuaq 5
Postboks 1039
3900 Nuuk

Tlf: (+299) 34 50 00
Fax: (+299) 32 44 48
E-mail: asa@nanoq.gl