Tjenestemand

Generelt 

En tjenestemand er en offentlig ansat person, der varetager en stilling, som vurderes at være særlig nødvendig. Det kan f.eks. være:
• Ansatte i politiet
• Visse chefstillinger

Selvstyret og kommunerne bestemmer hvor mange tjenestemandsstillinger, der skal være i det offentlige. Det betyder, at nogle stillinger er øremærket som tjenestemandsstillinger.

Nogle tjenestemandsstillinger er åremålsansættelser, hvilket betyder at stillingen er tidsbegrænset.

Der bliver ikke længere ansat nye tjenestemand, men er du allerede tjenestemand kan der være mulighed for at videreføre denne status i en ny offentlig ansættelse.

Rettigheder 

Tjenestemænd varetager stillinger, som samfundsmæssigt vurderes at være særligt nødvendige. Derfor kan tjenestemænd som udgangspunktet ikke afskediges før pensionering, med mindre det f.eks. skyldes:
• Svagelighed
• Stillingens nedlæggelse
• Åremålsansættelsens udløb
• Eget ønske

Pligter 

Tjenestemænd har pligt til at stå til rådighed for arbejdsgiveren, og skal i højere grad tåle ændringer i ansættelsesforholdet, eksempel ansættelsesstedet.

Er du ansat som tjenestemand, har du ikke ret til at strejke.

Ændring i ansættelsesvilkår 

Fordi ansættelsesvilkårene for tjenestemænd er reguleret i loven, kan der gælde forskellige ting for forskellige tjenestemænd. Seneste store ændring i tjenestemandsloven skete i 2003. Du bør derfor holde dig for øje om du er ansat som tjenestemand før eller efter dette tidspunkt.
Qeqqata Kommunia
Postboks 1014
3911 Sisimiut
Telefon: (+299) 70 21 00
Fax: (+299) 70 21 77
E-mail: qeqqata@qeqqata.gl
Website: www.qeqqata.gl