Beredskabsinspektør til Sisimiut

Qeqqata Kommunia søger en samarbejdsorienteret, udadvendt og åben Indsatsleder/Beredskabsinspektør og garagemester til det kommunale redningsberedskab i Sisimiut
Ansøgningsfrist:
8. december 2015
Sted/Afd:
Sisimiut
Varighed:
Fuldtid
Tiltrædelsesdato:
1. januar 2016
Løn:
Efter overenskomt

Beredskabsinspektør til Sisimiut 

Qeqqata Kommunias kommunale redningsberedskab er i forbindelse med kommunesammenlægningen sammensat af 2 forskellige brandstationer i Sisimiut og Maniitsoq med i alt 6 underlagte mindre stationer i bygderne med i alt 97 brandfolk samt 16 brandfolk og 5 indsatsledere i Kangerlussuaq, som kører som entreprisebrandvæsen for

Qeqqata Kommunia. Du vil som beredskabsinspektør, i samarbejde med beredskabschefen og viceberedskabschefen, drive redningsberedskabet i Sisimiut på overordnet niveau.

Du vil bl.a. få ansvar for følgende områder:

• Ledelse af den lokale beredskabsindsats i Sisimiut og bygder, herunder opgaver som garagemester

• Personaleledelse af brandstationens ansatte

• Budgetansvarlig for brandstationen

• Ajourføring af lokale beredskabsplaner

• Uddannelsesansvarlig for hele den lokale grunduddannelse

• Afholdelse af brandsyn

• Vedligeholdelse af brandstationens materiel og bygninger, herunder servicering af kørende materiel

• Forebyggende indsats for byens og bygdernes indbyggere

• Sikre effektiv, smidig og forvaltningsmæssig korrekt sagsbehandling

• Diverse ad hoc opgaver.

Krav til ansøger:

• Uddannet indsatsleder(by/fly) dog minimum holdleder med mulighed for uddannelse som indsatleder og bestå indenfor 1 år for at bevare forsat ansættelse

• Har håndværksmæssig baggrund

• En naturlig leder der kan skabe respekt om sig selv og beredskabets opgaver internt såvel som eksternt

• Du er i stand til at give troværdig sparring, såvel opadtil som nedadtil i organisationen

• Du er en samlende figur, der kan give retning for de forskellige enheder

• Du har økonomisk flair

• Skal kunne inddrage personalet på en måde, der giver ejerskab og engagement til trufne beslutninger

Personligt skal ansøger:

• Have gennemslagskraft, men også være lydhør

• Være resultat- og udviklingsorienteret

• Kunne håndtere konflikter, når de opstår

• Være tillidsvækkende, og i stand til at udvise tillid til sine omgivelser

Ansættelse og overenskomster 

Løn og ansættelsesforhold vil sker i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Naalakkersuisut og pågældende forhandlingsberettigede organisation.  

Der anvises ikke bolig til stillingen.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Ansættelse sker på baggrund af en tilfredsstillende straffeattest.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til beredskabschef Ole Kreutzmann, telefon (+299) 38 41 13 / mobil (+299) 53 01 13, e-mail: olkr@qeqqata.gl

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være os i hænde senest den 8. december 2015.

Ansøgning sendes til: 

Qeqqata Kommunia
HR Afdeling
Postboks 101
E-mail: job@qeqqata.gl
Web: www.qeqqata.gl/job