Ledende Socialrådgiver for børn og unge

Området for Familie i Maniitsoq søger ledende socialrådgiver for børn- og ungeafdelingen med virkning fra 1. november 2016.
Ansøgningsfrist:
14. oktober 2016
Sted/Afd:
Maniitsoq
Varighed:
Fuldtid
Tiltrædelsesdato:
1. november 2016
Løn:
Efter overenskomst

Ledende Socialrådgiver for børn og unge 

Ansættelse- og overenskomster 

Området for familie består af 19 medarbejder fordelt på børne- og ungeafdeling, bistandsafdelingen, sekretariatet, ældreafdeling og handicapafdeling

Lederende socialrådgiver for børne- og ungeafdeling har ledelseskompetence. Du vil indgå i team med ansatte område for Familie. Den ledende socialrådgiver indgår i afdelingens ledergruppe og deltager i de møder. Familiechefen på familieområdet er din nærmeste foresatte.

 

Ansvars- og arbejdsopgaver: 

  • Ledelse af Børne og ungeafdelingen herunder fordeling af sagerne på sagsbehandlere.
  • Ledelse og koordinering af sager mellem by og bygd.
  • Ledelsestilsyn iht. Retningslinjerne i området for familie.
  • Personaleledelse af medarbejdere i afdelingen samt afholde udviklingssamtaler og ansvar for faglig udvikling i afdelingen
  • Kvalitetssikring af alle sager som forelægges for familieudvalget.
  • Formand for tværfagligt samarbejdsudvalg.
  • Medlem af den faglige styregruppe for tidlig indsats sammen med jordemoderen.
  • Deltager i netværksmøder.
  • Ansvarlig for socialvagtplanen
  • Deltager i udviklingsprojekter 

Kvalifikationer: 

  • Socialrådgiveruddannelse.
  • Erfaring fra koordination eller ledelse på børne- og ungeområdet i en socialforvaltning.
  • Erfaring fra administration af retsregler på børn, unge og familieområdet.
  • Du er psykisk robust, systematisk og analytisk.
  • Du har gode forhandlingsevner (især ifm. håndtering af konflikter og kritik).
  • Du er pålidelig, har empatiske evner og foregangseksempel
  • Du har gode kommunikationsevner, har gennemslagskraft og positiv med proaktiv tilgang til opgaverne.
  • Du er god til at formidle din viden.
  • Du har omstillingsparathed, er helhedsorienteret og fleksibel.

Løn- og ansættelsesforhold:  

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter ansættelsesmyndigheden vil rekvirere disse hos Rigspolitiet.

 

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum/husleje med videre efter de til enhver tid gældende regler. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

 

Børneattest

Stillinger er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til familiechef for familieområdet Bertha Dalager (+299) 81 78 53, e-mail: beda@qeqqata.gl

 

Ansøgningen med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopier af eksamensbeviser, referencer og udtalelser skal være i hænde

Qeqqata Kommunia HR-afdelingen senest den 14. oktober 2016

Ansøgning sendes til: 

Qeqqata Kommunia

HR afdeling

Postbox 1014

3911 Sisimiut

E-mail: job@qeqqata.gl

Web: www.qeqqata.gl/job

Kontakt

Bertha Dalager

(+299) 81 78 53

beda@qeqqata.gl