(Genopslag) Konsulent for børn og unge i Maniitsoq

Qeqqata Kommunia Maniitsoq søger konsulent for børn og unge fra 1. februar 2017
Ansøgningsfrist:
20. december 2016
Sted/Afd:
Maniitsoq
Varighed:
Fuldtid
Tiltrædelsesdato:
1. februar 2017
Løn:
Efter overenskomst

Konsulent for børn og unge i Maniitsoq 

Området for Familie består af 19 medarbejdere fordelt på familierådgivning, bistandsafdeling, sekretariatet, ældreafdeling og handicapafdeling.

Konsulent for Børne- og Ungeområdet har ingen ledelseskompetence.

Du vil indgå i team med ansatte i Område for Familie og samtlige afdelingsledere for sagsbehandlere for Børne- og Unge og Familieområdet.                                                                       

Familiechefen på familieområdet vil være din nærmeste foresatte.

 

Ansvars- og arbejdsopgaver 

  • Rådgivning og vejledning til plejefamilier.
  • Planlægge, iværksætte og følge op på hjælpeforanstaltninger for børn og unge, især anbringelsessager.
  • Deltagelse i planlægning og implementering af projekter vedr. børn og unge
  • Deltage aktivt i behandlingen af særlig vanskelige børnesager efter behov.
  • Indgå i et tværfagligt samarbejde med kollegaer i kommunens institutioner og eksterne samarbejdspartnere.
  • Orienterer løbende om og jævnligt opdatering af statistik, på alle igangsatte hjælpeforanstaltninger, især anbringelse i familiepleje, akutte anbringelser og anbringelser på børneinstitutioner.
  • Ad hoc-opgaver

Kvalifikationer 

  • Socialrådgiver- eller pædagoguddannelse
  • Erfaring på børne- og ungeområdet i en socialforvaltning.
  • Erfaring fra administration af retsregler for børn, unge og familieområdet.
  • Du er psykisk robust, systematisk og analytisk.
  • Du har gode forhandlingsevner (især ifm. håndtering af konflikter og kritik).
  • Du har gode kommunikationsevner, har gennemslagskraft og positiv med proaktiv tilgang til opgaverne.
  • Du er god til at formidle din viden.
  • Du har omstillingsparathed, er helhedsorienteret og fleksibel.

Ansættelse og overenskomster  

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter ansættelsesmyndigheden vil rekvirere disse hos Rigspolitiet.

 

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum/husleje med videre efter de til enhver tid gældende regler. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning.

 

Tiltrædelse 1. februar 2017 eller efter aftale.

 

Børneattest

 

Stillinger er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.

 

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til familiechef for familieområdet Bertha Dalager (+299) 81 78 53, e-mail: beda@qeqqata.gl Ansøgningen med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopier af eksamensbeviser, referencer og udtalelser skal være i hænde

Qeqqata Kommunia HR-afdelingen, senest den 20. december 2016.

Ansøgning sendes til: 

Qeqqata Kommunia

HR Afdeling

Postboks 1014

3911 Sisimiut

E-mail:job@qeqqata.gl

Web:www.qeqqata.gl/job

Kontakt

Bertha Dalager

(+299) 81 78 53

beda@qeqqata.gl