airplanebooksbriefcase business cogs cross election entertainment fish house law lockmedicalpeopleselfservices socialtax

Nutaaliorfeeraq søger medarbejder

Instruktion i ikke boglig forløb, unge som ikke er klar til boglig forløb eller i arbejdsmarkedet. Nutaaliorfeeraq har flere værksteder at tilbyde, f.eks. et træværksted, andre håndværksmæssige udstyr, madlavning og brug af naturen vil være del af Nutaaliorfeeraq. Vi søger altmulig mand/kvinde, som er god med hænderne og gerne vil arbejde med unge i alder 16-29 år.
Ansøgningsfrist:
17. november 2019
Sted/Afd:
Sisimiut
Varighed:
Fuldtid
Løn:
Efter overenskomst

Arbejds- og ansvarsområdet: 

Medarbejder:

·         At støtte unge, der er gået i stå efter folkeskolen til at kunne gå ind i erhvervslivet eller til at tage uddannelse.

·         Sikre, at der hersker god trivsel på Nutaaliorfeeraq.

·         Sikre at de unge overholder Nutaaliorfeeraq´s ordensregler.

·         Motivere unge 

Forløb og planlægning:

·         Varetage aktivering af unge i forskellige værkstedsfag.

·         Planlægning af kommende aktiviteter.

·         Give opbakning til de unge og inspirere dem til sund og aktiv livsstil.

·         Føre protokol over eleverne.

Kvalifikationer og personlig profil:

Ved udvælgelse af ansøgere til stillingen lægges særlig vægt på:

·         At du har erfaring og en uddannelsesmæssig pædagogisk baggrund indenfor unge området.

·         At du er tålmodig, målrettet og resultatsøgende.

·         At du har et samarbejdsorienteret og imødekommende væsen.

·         At du bevarer roen og overblikket i pressede situationer.

·         At du evner at lære fra dig.

·         At du har erfaring – privat og erhvervsmæssigt – der gør dig i stand til at ”spotte” de unge og kommunikere med dem på en venlig, karakterfast og tillids skabende facon.

·         At du har et positivt menneskesyn.

·         At du er dobbelt sproget, (vil være fordel).

Formålet med Nutaaliorfeeraq er:

·         Et aktivitetstilbud, der tilpasses forholdene for det unge i Sisimiut, Qeqqata Kommunia.

·         Tilbyde de unge, et forudgående eller alternativt forløb, til bogligt orienterede forløb hos Majoriaq.

·         Et forløb, som er baseret på arbejde, struktur i hverdagen, praktiske erfaringer og kreativitet.

·         Skabe et sted, hvor de unge kan få afprøvet nogle forskellige fagområder.

·         Forbedre unges muligheder i uddannelsessystemet og på det almindelige arbejdsmarked.

·         At støtte de unge til personlig og faglig udvikling og modning.

·         At arbejde konstruktivt og målrettet med at forbedre den enkeltes muligheder.

·         At skabe et trygt og inspirerende miljø.

Målgruppen:

·         Primært unge mellem 16 til 29 år.

·         Unge ledige som ikke har kunne finde vej ud til, eller begår sig i arbejdsmarkedet.

·         Unge der ikke har påbegyndt uddannelse eller afbrudt uddannelse.

·         Unge der står i en uafklaret situation.

·         Unge der ikke er arbejds- eller uddannelsesparate af personlige, sociale eller helbredsmæssige årsager.

Sparing:

·         Tæt samarbejde med projektleder om planlægning af aktivitetens indhold og rådgive unge i deres videre forløb.

Back-Up:

·         Deltage i visitering af nye elever.

·         Opbakke eleverne til en stabil og produktiv tilværelse.

·         Foretage opsøgende vejledning.

·         Er stabil fysisk og psykisk.

·         Er fleksibel til at kunne varetage forskellige arbejdsopgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår: 

Løn og ansættelsesforhold vil ske efter gældende SIK overenskomst.

Børneattest

Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.

Ansættelsen sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.

Der kan ikke anvises bolig til stillingen.

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapir, CV, udtalelser og referencer skal være os i hænde tidligst muligt eller senest 17. november 2019

Ansøgningen sendes til: 

Qeqqata Kommunia

HR afdeling

Postboks 1014

E-mail: job@qeqqata.gl

Web: WWW.qeqqata.gl

Kontakt:

Inûna Davidsen

inud@qeqqata.gl

(+299) 86 71 50